按照重庆市司法行政工作会议对司法行政队伍建设提出的“西部领先，全国一流”的总体要求，开县司法局采取五条措施，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的司法行政队伍，为司法行政工作的改革发展提供坚强有力的组织、人才保障。
　　一、大力加强领导班子建设，着力提高领导班子执政能力和决策水平。切实加强领导班子的思想道德建设，强化学习载体，丰富学习内容，抓好党的路线方针政策的学习教育以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，切实增强领导班子的执政水平和决策能力。认真贯彻民主集中制原则，健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，切实增强领导班子的整体合力和驾驭全局的能力。按照“廉政、团结、实干”的要求，积极开展“三好领导班子”创建活动，不断提高领导班子推进司法行政服务统筹城乡改革、构建和谐社会大局的能力。
　　二、大力加强队伍思想政治建设，始终保持司法行政工作正确发展方向。深入开展学习实践科学发展观活动，有针对性地加强中国特色社会主义理论体系教育、社会主义初级阶段基本国情教育、贯彻落实科学发展观必备知识教育、领导经济建设和社会发展的统筹协调能力教育，引导广大干部职工进一步加深对“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的理解，牢固树立以人为本和执政、执法、执业为民的理念，着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的司法行政队伍。
　　三、大力加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在全体党员中深入开展学习实践科学发展观活动，开展学习《党章》的活动，进一步建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。积极推进党内民主建设，认真贯彻党员权利保障条例，加强党员民主意识教育，改进“三会一课”等组织生活的内容和形式，切实使党员的主体地位得到充分的尊重。积极拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。扎实推进法律服务行业基层党组织建设，加强司法所、律师事务所、公证处和基层法律服务所党的组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　四、大力加强人才队伍建设，不断提高司法行政队伍综合素质和履职能力。严格执行竞争上岗的有关规定，坚持干部“品行、才能、资历与任职岗位相匹配”的原则，确保在“公开、公平、公正”的基础上，把政治品德好、文化素质高、法律知识多、工作能力强、群众公认的优秀干部，选拔充实到中层领导岗位。通过合理使用干部、优化配置干部，科学调整安排干部，使人才效应在司法行政工作实践中得以充分发挥，切实为想干事、能干事、干成事的人员提供发展的舞台和空间。
　　五、大力加强队伍作风建设，扎实改进司法行政系统政风行风。按照市委薄熙来书记提出的“一要干活、二要干净”的要求，大力倡导真抓实干、务求实效的作风，通过分析讨论典型案例、建立廉政教育基地、组织红色旅游等形式，加强警示教育，在思想上为广大干部和法律服务工作者打一剂“预防针”和“强心针”，以铁的纪律管理队伍，切实解决好新形势下执法不公、执法不严和服务态度“冷硬横推”等群众反映强烈的问题，树立司法行政队伍的良好形象。（重庆市开县司法局 余定海）