劳动保障工作事关民生问题，对劳动保障系统来说，新一轮解放思想大讨论活动必须体现到就业再就业、社会保障、职业技能培训、劳动维权等实际工作当中，落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上。为此，县劳动保障局把工作成绩作为检验大讨论活动成效的唯一标尺，确定了“实现三个新突破”的工作目标。
　　一是坚持改善民生理念，在促进人民群众分享劳动保障发展成果上实现新突破。把改善和发展民生作为一种理念，深深植根于每一项劳动保障工作中，以改革创新精神加速推进劳动保障事业的发展，让广大人民群众分享劳动保障发展成果。牢固树立就业是民生之本的意识，全面贯彻落实《就业促进法》，实施扩大就业的发展战略，完善创业促进就业工作机制，进一步健全全县统一的人力资源市场体系，形成城乡劳动者平等就业制度，全面推进各项职业技能培训工程，提高劳动者就业技能，让更多劳动者实现充分就业。以组织参保为核心，全面推进社保扩面征缴工作，进一步完善社会保险制度，让更多的社会成员享有社会保障。以贯彻实施《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》为抓手，进一步健全维权机制，努力构建和谐劳资关系，让更多劳动者的合法权益得到保障。
　　二是坚持科学发展理念，在破解劳动保障热难点问题上实现新突破。清醒认识发展中的问题和瓶颈，进一步增强实现又好又快发展的紧迫感、责任感和使命感，努力克服畏难情绪，增强拼博意识，加大力度促进积极就业政策的有效落实、破解社保历史遗留问题、解决劳动关系领域的突出问题，不断在化解劳动保障热难点问题上取得新突破。
　　三是坚持以人为本理念，在构建覆盖城乡的劳动保障公共服务网络上实现新突破。与时俱进，克服“见物不见人”的思想，牢固树立人本服务理念。结合劳动保障工作实际，当前要把构建面向城乡居民的劳动保障公共服务网络放到更加突出的位置，加快推进基础建设，健全覆盖城乡的劳动保障公共服务网络；加强劳动保障队伍建设和作风建设，提高劳动保障服务效能；创新服务理念，转变服务方式，提高服务质量，及时为广大人民群众提供所需的劳动保障服务。（劳动保障局）