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财 政 简 报[2008]第二期

 

 

财 政 简 报

 

 [2008]第二期

 

开县财政局办公室编                  2008310

 

本期要目:

※和谐三八 健康生活

※不断优化财政队伍结构,努力提升财政干部形象

阳春三月,春意盎然。为庆祝“三八”国际妇女节,我局妇委会于31日上午在南山公园举办了以“和谐三八  健康生活”为主题的登山活动。妇委会对取得优异成绩的同志颁发了奖品。本次活动,让女同胞们的心更加紧密的凝聚在了一起,纷纷表示在今后的工作中将齐心协力,勇攀高峰,巾帼不让须眉,发挥自身优势,为财政的辉煌明天而努力奋斗!

高素质人才队伍是财政实现跨跃式、可持续发展的重要保障。为了适应经济和财政工作新形势需要,不断优化财政队伍建设,局党组按照年龄限制、轮岗交流条件和择优自愿的原则对局机关队伍做出了适当的调整,通过充实一批、提拔一批、调整一批、交流一批,初步形成了局机关的良性用人机制,干部队伍日趋优良化、合理化、年轻化。同时,局党组按照新任务、新形势对财政队伍建设提出了三个“有度”,即:对年龄偏大的同志要关爱有度、对中层干部要交流有度、对年轻干部要培养有度。局党组书记、局长刘明彬对财政队伍建设提出了新的要求:一是建立健全相关激励制度,努力营造公平的竞争环境、广阔的发展环境、健全的制度环境,为干部脱颖而出创造良好氛围。以公开促进公平,公正选拔财政干部,实现人才选拔由过去的伯乐“相马”向“赛马场上选良驹”转变。二是不断完善和改进切实有效的工作机制,提高工作效率。通过老带新机制,让业务精湛的同志指导帮助中青年人员熟业务、掌技能;通过到各乡镇调查研究、到各区县借鉴学习、与各单位多联系,与上级部门多交流等方式,找问题、找差距、勤思考、多协调,锐意创新、开拓进取,进一步提高工作效率。三是进一步加大教育培训力度,提升干部职工软实力。加大对年轻职工学习和培训投入,建立培训机制,创新培训方式,通过学历教育与专业知识培训相结合、互动式培训与自我学习,逐步形成肯学、肯干的良好局面。四是牢固树立执政为民的服务意识,争当群众贴心人。继续强化节俭意识、公仆意识、忧患意识,加强和改进作风建设,提高服务水平和依法理财水平。

 

 


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