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开县地税局“四个细化”建立健全惩治和预防腐败体系

　　为进一步建立健全惩治和预防腐败体系，开县地税局抓住“四个细化” 推动惩防体系建设的深入发展。
　　一是细化工作分工。根据各部门的职能，以县局党组的文件下发《贯彻落实《开县地方税务局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》的分工方案》，将各项具体任务分解到全局各部门，并确定每项任务的牵头单位，使各单位的工作目标进一步明确。
　　二是细化工作任务。在将《实施办法》细化为28项具体任务的基础上，由各牵头部门和组织协办科室就每项具体任务制定实施意见，提出完成各项工作任务的计划、进度及措施，并上报惩防办备案，使各单位的工作时限进一步明确。
　　三是细化工作指导。为使分解的各项任务更具针对性和可操作性，惩防体系建设领导小组办公室工作人员还深入到各部门具体指导，并明确要求各基层单位要结合实际制定出具体的实施意见并报县局惩防办备案，使工作指导更加深入，更有力度。
　　四是细化工作督查。进一步明确惩防体系建设的工作指标和评价指标，使之宏观有遵循、微观有掌握。除开展体系建设专项检查和日常督查外，还将体系建设情况纳入党风廉政建设责任检查、执法监察、纠风专项检查等工作当中，建立全方位推进、多层次联动的督促检查机制，确保体系建设各项工作落到实处。（地税局）

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